RU EN
RU EN

Технодинамика

Возможности развития

"Технодинамика" – ведущий российский производственный Холдинг. Мы – динамично развивающаяся компания с современным подходом к работе, способная предлагать системные новаторские решения для авиационного рынка. Мы предлагаем реальные карьерные возможности как для профессионалов, так и для начинающих специалистов. Мы предоставляем возможность пройти стажировку или преддипломную практику в Управляющей компании или на любом из своих предприятий, входящих в Холдинг "Технодинамика" как в Московском регионе, так и в других городах присутствия.

Направления стажировок и практик:

- В Центре проектирования (для студентов инженерных специальностей);
- На предприятиях холдинга (для студентов производственных и технологических направлений);
- На базе департамента инноваций, развития и продаж (для студентов менеджерских направлений в промышленности и авиации);
- Другие направления (для студентов офисных специальностей: персонал, финансы, маркетинг и др).

Отправить запрос на стажировку можно прямо сейчас! По вопросам прохождения производственной практики просим связываться с Управлением по работе с персоналом по телефону: (495) 627-10-99 или отправить personal@technodinamika.ru

Обучение и развитие
  • Система внутреннего обучения – организация лекционных занятий, тренингов и семинаров силами высококлассных специалистов нашей компании, имеющих уникальные и, часто, не формализованные знания в области разработки авиационной техники.
  • Система внешнего обучения – наша компания сотрудничает с ведущими Центрами обучения, использующими самые передовые технологии в области подготовки кадров. Сотрудники нашей компании, имеющие необходимость в обучении направляются на тренинги, семинары, краткосрочные и долгосрочные курсы повышения квалификации.
  • Корпоративные программы – для получения уникальных специалистов в области разработки авиационной техники.

Высшая школа системного инжиниринга МФТИ

Холдинг «Технодинамика» является базовым предприятием уникальной программы обучения «Прикладной системный инжиниринг» - магистерской программа Высшей школы системного инжиниринга МФТИ. Магистерская образовательная программа ориентирована, в первую очередь, на подготовку:
  • Кандидатов на руководящие позиции ключевых технических направлений предприятий (главный конструктор, ведущий конструктор, главный инженер, главный технолог и др.)
  • Руководителей технических проектов частных и государственных компаний.
  • Руководителей государственных служб и органов, ответственных за реализацию технических и индустриальных политик.

Оценка персонала

В для достижения стратегических целей мы применяем индивидуальный подход к каждому сотруднику. С этой целью проводится регулярная оценка персонала – это определение необходимых деловых качеств и личностных характеристик персонала и соответствие их выполняемой работе.На основании оценки персонала разрабатываются и реализуются планы развития (ИПР), формируется «Кадровый резерв», в который включаются наиболее перспективные сотрудники Компании, составляется карьерный план.

Фотогалерея